Краевой центр занятости запустил новый интерактивный портал

В Красноярском крае открылся интерактивный портал, с помощью которого можно получить услуги службы занятости в электронном виде. Портал запущен совместно агентством труда и занятости населения и агентством информатизации и связи Красноярского края.

Чтобы воспользоваться полным спектром услуг, которые предлагаются на интерактивном портале, необходимо пройти регистрацию и открыть личный кабинет. Сделать это можно как на самом ресурсе, так и в любом центре занятости. Для регистрации необходимы: паспорт, СНИЛС и адрес электронной почты. Пользователи единого портала государственных услуг для входа в личный кабинет на интерактивном портале агентства могут воспользоваться логином и паролем, полученными при регистрации на портале госуслуг.

Портал службы занятости интегрирован с региональным банком вакансий. Чтобы получить информацию о рынке труда, нужно просто направить через портал заявление в любой центр занятости. Ответ пользователь сможет увидеть в личном кабинете в ближайшее время. Также можно получить список подходящих вакансий, записаться на получение услуг по профессиональной ориентации и др.

Отдельный блок услуг предназначен для работодателей. Как и для граждан, полный спектр услуг для работодателей возможен только после создания личного кабинета организации. Для этого представителю работодателя необходимо лично посетить центр занятости населения. После работодатель сможет через портал подавать в службу занятости сведения о потребности в работниках, о кадровом составе предприятия, о квотах для инвалидов, а также получить услугу по подбору необходимых работников, не обращаясь в центр занятости.

С помощью ресурса можно не только получить услуги, но и дать свою оценку работе центров занятости, а также можно направить обращение в центр занятости либо в региональное агентство труда и занятости населения.

Помимо этого, на портале размещена информация о законодательстве в сфере занятости, о рынке труда, востребованных профессиях, новости о прошедших и предстоящих мероприятиях: ярмарках вакансий, выездах мобильных центров занятости и многом другом.