Сбербанк проведет структурные изменения и сменит руководителей в Западной Сибири
Отделения в Западной Сибири будут интегрированы в Уральский и Сибирский банки
Отделения Западно-Сибирского банка Сбербанка России будут интегрированы в Уральский банк Сбербанка. Изменения коснутся Тюменского, Сургутского, Ханты-Мансийского, Салехардского и Ямало-Ненецкого головных отделений, - сообщает корреспондент Sibnovosti.ru. Также структурные изменения коснутся Омского отделения СБ РФ, ранее входившего в состав Западно-Сибирского банка Сбербанка. Оно войдет в состав Сибирского банка Сбербанка России, размещенного в Новосибирске.
- Интеграция проводится в соответствии с принятой в банке Стратегией 2020 и призвана повысить эффективность управления системами банка и оптимизировать структуру управления в территориях, - пояснили цель изменений в пресс-службе банка.
Кроме того, как сообщили в Сбербанке, в ближайшее время будет проведена ротация председателей территориальных банков, которые занимают свои должности более пяти лет. Для банка это новая практика. Предполагается, что это позволит применять опыт, наработанный топ-менеджерами, для развития подразделений на других территориях.
Председатель Сибирского банка Кирилл Брель возглавит Среднерусский банк. Вакансия появилась после того как руководивший Среднерусским банком Игорь Артамонов был назначен исполняющим обязанности губернатора Липецкой области. Предполагается, что на должность руководителя Сибирского банка перейдет Татьяна Галкина, работавшая заместителем председателя по корпоративному бизнесу и CIB. Эти назначения будут произведены после официального согласования кандидатур с Банком России.
Глава Сбербанка Герман Греф дал понять, что на этом структурные и кадровые изменения не закончатся.
- Сохранение лидерских позиций Сбербанка невозможно без структурного совершенствования банка. Для нас это постоянный процесс, призванный оптимизировать избыточные управленческие звенья и одновременно придать бизнесу большую мобильность. При этом мы стремимся максимально использовать кадровый потенциал, прежде всего, самого Сбербанка, предоставляя высокоэффективным менеджерам поле для реализации и применения наработанного ими опыта. Сегодняшние изменения – еще один шаг в этом направлении, - заявил Герман Греф.
