Стать сотрудником «КрАЗа» теперь можно всего за два часа
На красноярском предприятии ввели новую систему трудоустройства. Если раньше на сдачу документов и прохождение медосмотра уходило около двух недель, то теперь все гораздо проще. Рассказывает начальник отдела кадров «КрАЗа» Татьяна Волкова: «Работникам, которые приходят к нам, уже на стадии трудоустройства должно быть комфортно. Чем больше человек будет ходить по всяким закоулкам, тем меньше у него будет желание у нас работать, поэтому решили упростить принятие людей». Без медицинского осмотра на вредном производстве в любом случае не обойтись. Из 100 человек медосмотр не проходят около 10 человек. В основном, из-за заболеваний костно-мышечной системы, попросту – травм. Психические заболевания тоже закрывают дорогу на предприятие.Ну, а для того, чтобы почувствовать себя в шкуре литейщика, надо эту шкуру померить, что и сделала наш корреспондент Олеся Добрынина. Говорит, большевата, зато защищает от брызг горячего алюминия. В литейном цехе выпускают слитки для баночного производства, а также для производства фольги. Один такой слиток весит более 13 тонн, и его с лихвой хватит на то, чтобы изготовить пивных банок на весь Красноярск. Стоимость слитка порядка 30 тысяч долларов. Есть аппарат для резки алюминия, готовые слитки можно поделить на сколько угодно частей. Правда процесс это затяжной. По окончанию экскурсии каждому журналисту выдали алюминиевый слиток в миниатюре. А после тяжелого трудового дня работнику «КрАЗа» нужно выпить пол-литра молока, чтобы вывести токсичные вещества, накопленные за день.
