На одной из птицефабрик Красноярского края начали разработку проекта по закреплению кадров
Проект должен включать в себя профориентацию молодежи.
На Сухобузимской птицефабрике начали разработку проекта по закреплению кадров на предприятии.
В работе над документом участвуют топ-менеджеры фабрики, краевая служба занятости и районная власть.
— Фабрике очень нужны специалисты разных профилей, — пишет пресс-служба Центра занятости края.
Необходимость в специалистах разных профилей обусловлена намерением предприятия расширяться, пишет Gnkk.ru.
Проект должен включать в себя профориентацию молодежи, профильную подготовку кадров с учетом потребностей работодателя, создание условий для привлечения специалистов из других регионов и систему мотивации сотрудников.
