«Норникель» представил юбилейный отчет об устойчивом развитии

В частности, согласно отчету, 98,1 млрд руб. в прошлом году компанией вложено в охрану окружающей среды, 43,7 млрд руб. – в социальные программы, благотворительность и социальную инфраструктуру, 976 млн руб. направлено на поддержку коренных народов Севера.

Среди ключевых достижений в области устойчивого развития по итогам прошлого года в документе обозначено повышение уровня безопасности труда. В компании обновились программы, направленные на профилактику и предотвращение несчастных случаев на производстве, усилена безопасность в рудниках.

Существенный прогресс достигнут в области экологии благодаря запуску в 2023 году первой линии Серной программы на Надеждинском металлургическом заводе. Это крупнейшая экологическая инициатива в России, которая снизит выбросы диоксида серы в Норильском промрайоне на 45%. Эффективность работы уже введенного в эксплуатацию оборудования составляет 99,6%, что подтверждено контролирующими органами. До конца текущего года компании предстоит запустить вторую линию проекта.

Также продолжена программа очистки от исторического загрязнения «Чистый Норильск». Благодаря большой уборке за последний год от промышленных отходов, ветхих строений и металлолома в Заполярье очищено более 4,1 млн кв. метров территорий.

Помимо этого, «Норникель» продолжает вносить свой вклад в решение проблемы глобального потепления, снижать выбросы парниковых газов и сохранять один из самых низких углеродных следов никеля в мировой отрасли. Компания также проводит исследования биоразнообразия в регионах. В 2023 году Большая научная экспедиция, организованная «Норникелем» и учеными СО РАН, охватила более 70 тысяч кв. км в трех субъектах – Красноярском крае, Забайкалье и Мурманской области.

Продолжаются и проекты, направленные на повышение уровня комфорта сотрудников компании и жителей северных территорий. В частности, реализуется масштабная программа по обновлению и ремонту бытовых помещений на производствах «Сделано с заботой». Проводится индексация заработной платы – в 2023 году рост составил 6,1%, а за последние пять лет – 62%, что значительно выше уровня инфляции. В минувшем году также запущена новая мотивационная программа «Норникеля» «Цифровой инвестор».

Крупнейший социальный проект компании – участие наряду с органами государственной власти в реализации комплексного плана развития и реновации Норильска. Аналогов столь масштабного обновления целого города за полярным кругом на сегодня нет.

««Норникель» сохраняет ключевые приоритеты в области устойчивого развития вне зависимости от меняющихся трендов и условий – это принципиальная позиция компании. На первом месте для нас здоровье и безопасность сотрудников. И речь идет не только о безопасном производстве – для нас важно обеспечить комфортные условия работы, возможности для профессионального роста и развития с учетом требований экономики будущего», — подчеркнул президент «Норникеля» Владимир Потанин.

Результаты, достигнутые металлургическим гигантом в области устойчивого развития, прокомментировал депутат Законодательного собрания Красноярского края Егор Васильев: ««Норникель» – один из крупнейших работодателей и налогоплательщиков, благодаря деятельности которого край много лет входит в десятку субъектов, формирующих более половины совокупного ВРП регионов страны. Деятельность в области устойчивого развития для нас очень важна – и с точки зрения процветания самой компании, и тех социальных эффектов, которые получает край. Компания вносит вклад в рост инвестиций, является надежным партнером практически во всех направлениях социально-экономического развития, помогает решать множество социальных задач».

Добавим, что в 2023 году, помимо основного отчета об устойчивом развитии, ГМК также были опубликованы отчеты в области изменения климата, по правам человека и об ответственной цепочке поставок.