Аналитики рассказали, почему омичи отказываются от работы
Исследование провели эксперты SuperJob
Каждый второй омич отказывался от предложения о работе после успешного прохождения собеседования, выявило исследование. Среди тех, кто чаще всего отклонял такие предложения, оказались люди в возрасте от 35 до 44 лет (62%) и с доходом от 50 до 100 тысяч рублей (64%).
Основными причинами отказа стали низкий уровень оплаты труда (24%), расхождение реальных условий работы с обещанными на собеседовании (16%), наличие более привлекательных предложений от конкурентов (15%). В числе других факторов значились неудобства, связанные с графиком и условиями труда (14%), а также сомнения относительно руководства компании (12%).
