Компания «МедСтандарт» выступила партнером Всероссийского форума коммуникаций «PR-среда»
Рассказываем, какой доклад представила организация
В Красноярске проходит III Всероссийский форум коммуникаций «PR-среда». Партнером мероприятия выступила компания «МедСтандарт». В открытой студии РАДИО СИБИРЬ Дарья Соколова, заместитель генерального директора по персоналу управляющей организации рассказала, какие инструменты внедряет компания и какими знаниями поделились с гостями форума.
У нас есть внедренные инструменты, которые эффективно работают, некоторые из них зарегистрированы как уникальные, поэтому мы готовы делиться своим опытом. Например, у нас внедрена политика кадрового сотрудничества. У нас была верификация по сервису, это зарегистрировано как уникальный инструмент, у нас есть миссия для нашего внешнего клиента, а также есть миссия для внутреннего — определены основные ценности наших сотрудников, — отметила Дарья Соколова.
На форуме компания представила доклад «Корпоративные коммуникации как драйвер бизнеса: стратегия кадрового сотрудничества». По словам экспертов организации, чтобы компания могла достигать стратегические цели, необходимо выстраивать коммуникацию между сотрудниками. Рост происходит, когда команда работает эффективно — для этого важны обмен информацией и высокая вовлеченность персонала.
Коммуникации внутри компании определяют, могут ли сотрудники чувствовать себя частью общего дела, готовы ли предлагать идеи, брать ответственность и оставаться в команде даже в период кризиса. Мы выстраиваем работу, чтобы наш персонал был доволен и удовлетворен, — пояснила заместитель генерального директора по персоналу управляющей организации.
Кроме того, в медицине, где компании конкурируют между собой не только продуктом, но и ценностями, корпоративные коммуникации, по замечанию Дарьи Соколовой, становятся стратегическим инструментом роста.



























