42% работающих красноярцев ожидают получить новогоднюю премию
Опрос показал, что надежды сотрудников и планы работодателей совпадают далеко не всегда
Согласно исследованию, проведенному SuperJob, 42% работающих красноярцев рассчитывают на получение премии по итогам 2025 года. При этом, как выяснилось, планы работодателей не столь оптимистичны: лишь 18% компаний готовы премировать всех сотрудников, а 22% – только отдельные отделы или определенных специалистов.
Интересно, что мужчины надеются на премию чаще женщин (47% против 37%), а молодежь до 35 лет настроена более позитивно, чем старшее поколение (49% против меньших показателей). Ожидания также напрямую зависят от уровня дохода: среди тех, кто зарабатывает от 150 тысяч рублей в месяц, премию ждут целых 58% опрошенных.
Однако, не все так радужно: 32% опрошенных сообщили об отсутствии практики премирования в их компаниях, а 17% не ждут бонусов из-за нестабильного положения работодателей.
Что же касается планов работодателей, то 27% из них не планируют выплаты бонусов, а 30% еще не определились с решением. Окончательный ответ станет известен в ближайшее время.
Опрос SuperJob проводился с 1 по 12 декабря 2025 года среди работающих жителей Красноярска и представителей компаний.
