Агробизнес Красноярского края готов принять на работу более 200 молодых специалистов

В Красноярском аграрном университете прошел кадровый форум «День карьеры в АПК». Мероприятие собрало студентов профильных направлений и представителей крупнейших агропредприятий региона. Среди участников — свинокомплекс «Красноярский», рыбоводческое хозяйство «Малтат», Бархатовская птицефабрика, холдинг «Командор», «ЯрХлеб», «Логика молока», «Россельхозбанк» и Служба по ветеринарному надзору края.

Как отметила заместитель министра сельского хозяйства края Оксана Дивногорцева, отрасль сегодня активно развивается, и запрос на квалифицированные кадры только растет.

Сельскохозяйственная отрасль активно развивается. Предприятия края производят не только сырье, не стоит на месте и пищевая перерабатывающая промышленность – мы видим на полках магазинов наши, местные продукты. Агробизнесу нужны активные, квалифицированные специалисты. Это та сфера, где знания и умения выпускников точно будут востребованы, — подчеркнула Дивногорцева.

Студентам представили более 200 актуальных вакансий. Наибольший спрос сохраняется на ветеринарных врачей, зоотехников, агрономов и инженеров. В пищевой перерабатывающей промышленности ждут технологов, логистов и маркетологов.

Выпускники университета, уже устроившиеся на предприятия, поделились со студентами своим опытом.

Я здесь, чтобы сказать молодежи: не бойтесь работы в сельском хозяйстве. Сейчас это развитая индустрия. У нас отличная атмосфера, мы находим общий язык с руководством и предлагаем современные решения, опираясь на свои знания, — рассказала техник-рыбовод ООО «Малтат» Дарья Малова.

Для будущих специалистов в крае действует целый комплекс мер поддержки. Выпускники аграрных вузов и техникумов, которые устраиваются на работу в сельскую местность, получают миллион рублей подъемных. Работодателям, принявшим молодого специалиста, государство возмещает 70% расходов на зарплату в течение пяти лет — это позволяет новичкам получать доход на уровне опытных сотрудников.

Кроме того, молодые семьи и специалисты могут рассчитывать на помощь в улучшении жилищных условий: край компенсирует 50% затрат на строительство или покупку жилья. Предусмотрена поддержка и для работников госучреждений ветеринарии, а также для специалистов, отправляющихся на Крайний Север и приравненные территории.

Директор АО «Птицефабрика Бархатовская» Ульяна Кузнецова рассказала, что предприятие активно развивается и ждет выпускников.

Мы очень ждем нынешних выпускников. Предприятие развивается, за последние два года провели реконструкцию, сдали пять новых корпусов. У нас стоит высокотехнологичное оборудование, которое требует квалифицированных специалистов для обслуживания. Это механики, электромонтёры, технологи. Планируем запустить глубокую переработку нашей продукции. В сельском хозяйстве не бывает скучно, постоянно появляется что-то новое. Поэтому мы большое внимание уделяем профессиональному росту сотрудников. Приглашаем ребят к нам на практику и трудоустройство, — отметила Кузнецова.

В регионе также реализуется проект «Кадры в АПК» в рамках нацпроекта «Технологическое обеспечение продовольственной безопасности». Агропредприятиям компенсируют затраты на ученические договоры, целевое обучение, оплату практики и проживание студентов.