Увольняя мигранта, работодатель должен оплатить его билет до дома
Кроме этого, работодатели обязаны нести полную ответственность за трудовых мигрантов и соблюдать их права
Работодатели, которые преждевременно расторгают контракты с иностранными рабочими, должны за свой счет отправлять гастарбайтеров на родину. С таким заявлением выступила Генеральная прокуратура РФ.
Кроме этого, работодатели обязаны нести полную ответственность за трудовых мигрантов и соблюдать их права. В противном случае, прокуратура опасается увеличения количества преступлений в России.
«В нынешних экономических условиях масса народа, которые сюда приехали работать, остается без средств к существованию и очень часто - без средств вернуться домой. Просто выдворять их за пределы РФ - совершенно бессмысленное занятие, поскольку сейчас условия таковы, что они все равно будут приезжать» - цитирует заместителя начальника управления Генпрокуратуры РФ по надзору за исполнением законов о федеральной безопасности, межнациональных отношениях и противодействию экстремизму Алексея Жафярова портал NEWSru.com.
Отметим, в настоящее время практически отсутствует контроль за соблюдением трудовых прав мигрантов. Единственный уполномоченный орган — Роструднадзор — не может справиться со всем объемом работы. А ФМС, которая владеет информацией о мигрантах, не наделена правом такого контроля. Что говорить о внутренних мигрантах — российских гражданах, которые едут в другие регионы на заработки. За них работодатель несет еще меньше ответственности.
