Красноярский речной порт оштрафован на 50 тысяч рублей
Администрация порта не проводила аттестацию рабочих мест, работникам несвоевременно выплачивались отпускные и расчет при увольнении.
ОАО "Красноярский речной порт" и его генеральный директор оштрафованы на 50 000 и 5 000 рублей соостветственно за нарушения требований законодательства РФ о труде и охране труда.
По информации пресс-службы Западно-Сибирской транспортной прокуратуры, администрация речного порта на участке «Песчанка», в отделе материально-технического снабжения, административно-управленческом аппарате и Злобинском грузовом районе (подразделение порта) не провела аттестацию рабочих мест по условиям труда. В нарушение требований техники безопасности в Злобинском грузовом районе не проводились предрейсовые медицинские смотры докеров-механизаторов погрузчиков.
Аналогичные нарушения закона выявлены при проверке железнодорожного цеха речного порта, где не были организованы предрейсовые медосмотры работников локомотивных бригад, работающих во вторую и третью смены.
Кроме того, работникам порта несвоевременно выплачивались отпускные и расчет при увольнении. Сотрудников не знакомили с приказами о приеме на работу, увольнении, о переводе на неполное рабочее время. Установлены и другие нарушения трудового законодательства.
По данным фактам Енисейская транспортная прокуратура возбудила административное производство, а в адрес генерального директора ОАО «Красноярский речной порт» внесено представление об устранении выявленных нарушений закона.
