Завершился конкурс молодых управленцев «Золотой кадровый резерв». По итогам конкурса определено 25 победителей. Они будут проходить оплачиваемую стажировку в администрации города, а также получат денежную премию. В этом году конкурс состоял из трёх этапов. На первом этапе участники прошли он-лайн тестирование, затем в форме деловых игр представили свои идеи экспертной комиссии. «Проект является стимулом не только личного развития молодого человека, но и местом появления идей для развития и улучшения городской жизни. Традиционно, на последнем этапе финалисты выступили с короткими тезисными предложениями, …
читать далееСейчас он с командой готовится к новому гоночному сезону
Детский психолог — это специалист, который работает не только с ребёнком, но и с его окружением
Социальные, образовательные и профориентационные инициативы будут реализованы в Красноярском крае в 2026 году
JAECOO J6 – автомобиль, созданный для тех, чьи маршруты не ограничиваются городскими улицами
Первая коллекция уже представлена в полном объема на заводе ММК
Автомобили OMODA созданы, чтобы снять с водителя большую часть зимних раздражителей и чувствовать себя на дороге уверенно и комфортно