Портал HeadHunter провёл опрос и выяснил, почему сотрудники компаний Омска увольняются, не имея нового места работы, и на что живут в период без зарплаты. Выяснилось, что 84% опрошенных были (или находятся сейчас) в ситуации, когда искать новое место пришлось, уже уйдя с предыдущего. Самой распространенной причиной такого увольнения "в никуда" (24%) является желание сделать перерыв в работе, отдохнуть и лишь потом искать новое место. Около 20% ответили, что увольнение было вынужденным - заставили написать заявление об уходе. Ещё 18% стали …
читать далееЦифровые экосистемы, децентрализованные финансы (DeFi) и «банкинг без границ» меняют роль банков. Какие специалисты нужны отрасли и какие из векторов развития банковской системы наиболее интересны в современных реалиях, рассказал финансист Пётр Дорожкин
В последние годы финансовая система переживает существенные изменения: правила игры на рынке меняются каждый день, равно как и профессиональный подход специалистов к бизнес-процессам
Город — это сложный организм, где главный ресурс — люди. Но если городская администрация работает как разрозненная группа, а не как команда, никакие бюджеты не спасут от кризиса
Комплексное сопровождение: от оценки доли до разрешения споров и абонентского обслуживания