Трудовой отряд Главы города Красноярска – проект, который действует с 2004-го года. Более 80-ти тысяч ребят прошли школу трудового воспитания и взросления. За десять лет работы направления деятельности отряда расширились. Он превратился в масштабное молодежное движение. Если ранее участники Трудового отряда оказывали помощь службам города в вопросах благоустройства и поддержания чистоты, то с июня 2014 года они применили комплексный подход к организации работы и взяли на себя ответственность по благоустройству вверенных им объектов. Ребята реализуют и собственные проекты, например, «Красноярский …
читать далееВ небольших залах музея Ряузова внештатный журналист sibnovosti.ru открывает для себя живопись сибирских мастеров: экспозиция захватывает с первых шагов, заставляя забыть о городском шуме и вслушаться в то, как картины рассказывают историю края ярче любых слов
Цифровые экосистемы, децентрализованные финансы (DeFi) и «банкинг без границ» меняют роль банков. Какие специалисты нужны отрасли и какие из векторов развития банковской системы наиболее интересны в современных реалиях, рассказал финансист Пётр Дорожкин
В последние годы финансовая система переживает существенные изменения: правила игры на рынке меняются каждый день, равно как и профессиональный подход специалистов к бизнес-процессам
Город — это сложный организм, где главный ресурс — люди. Но если городская администрация работает как разрозненная группа, а не как команда, никакие бюджеты не спасут от кризиса
Комплексное сопровождение: от оценки доли до разрешения споров и абонентского обслуживания