С начала года центры занятости в крае трудоустроили более 250 выпускников, 45 из них приступили к стажировкам. Таким образом государство помогает молодым специалистам закрепиться на рабочем месте. За молодым специалистом работодатель закрепляет наставника. Государство в рамках краевой программы «Содействие занятости населения» возмещает затраты предприятия на оплату труда стажера и наставника в течение трех месяцев. «Ключевое направление службы занятости — маршрутизация выпускников на предприятия края. То есть мы создаем условия, чтобы молодой человек был востребован, трудоустроился по диплому, построил успешную карьеру, …
читать далееЦифровые инструменты стали частью повседневной работы медицинских организаций края
Исследование DMTel подтвердило лидерство оператора в Красноярске
Для красноярских пар в возрасте 30+ осознанное планирование и ЭКО становятся главным шансом на родительство
Иногда тишина становится не паузой, а пространством