Требуются профессионалы для решения сложных задач
Квалифицированные инженеры и мастера – горняки, металлурги, механики, энергетики - сейчас особенно востребованы в ООО «Соврудник»: серьезные планы на будущее требуют мобилизации всех возможностей.
В начале прошлого века на той территории, что сегодня называется Северо-Енисейским районом, были обнаружены золотые самородки в кварцевых валунах, и эта находка положила начало освоению одного из крупнейших открытых в Российской Империи месторождений рудного золота – Авенировскому руднику, в годы советской власти переименованному в Соврудник.
В отличие от артелей, отрабатывавших россыпи, производство здесь было привязано к коренному рудному месторождению и носило постоянный, круглогодичный характер. Потому и образовался вокруг него рабочий поселок Северо-Енисейский – будущий районный центр. Добыча золота здесь прерывалась лишь на пару лет – в годы гражданской войны, и продолжается по сей день.
Сегодня ООО "Соврудник" – быстро и уверенно развивающаяся золотодобывающая компания, специализирующаяся на добыче рудного золота открытым способом. Предприятие входит в первую десятку крупнейших золотодобывающих компаний страны и занимает второе место по объемам золотодобычи в Красноярском крае.
Основная добыча сейчас ведется на месторождениях «Эльдорадо» и «Советское». Впереди – разработка месторождения «Александро-Агеевское». Ставка на развитие позволила компании за последние четыре года нарастить объемы горных работ с 4,3 до 8,2 млн. м3 в год, а объемы золотодобычи - с 2 до 3,5 тонн золота в год, и в самых ближайших планах - перешагнуть годовой порог золотодобычи в 4 тонны.
Долгосрочные перспективы развития компании обеспечивает геологическая служба, активно ведущая разведочные работы на перспективных Нойбинской и Дюбкошской золотоносных площадях. Результаты заслуживают высоких оценок: если на начало 1998 года запасы золота по лицензиям компании (категории С1+С2) составляли 62,7 тонны, то на начало 2011 года запасы компании оцениваются уже в 71,3 тонны металла. И это притом, что за прошедшие годы было погашено более 27 тонн запасов!
Компания осваивает свои запасы планомерно, постоянно совершенствуя методы и технологии. Вот лишь несколько примеров:
· В 2004 году на месторождении «Эльдорадо» был введен в эксплуатацию комплекс кучного выщелачивания. Эта технология позволяет получать металл непосредственно на месте добычи руды, избегая лишних затрат по ее транспортировке на золотоизвлекательную фабрику. Кстати, впервые в нашем регионе эта технология применяется в столь суровых климатических условиях.
· В 2009-2010гг. была разработана и опробована новая технология отработки рудных тел малыми уступами с эксплуатационным и разведочным бурением не только по контурам, но и по всей рудной зоне. Эта технология предусматривает валовое взрывание руды и вскрыши, отказ от продольных схем вскрытия месторождения. Ее применение имеет множество плюсов - позволяет снизить объемы вскрышных работ, увеличить производительность карьера по добыче руды, снизить эксплуатационные потери.
· В 2010 году была организована исследовательская лаборатория. Основные ее задачи - исследования на обогатимость руд перспективной добычи и корректировка технологических режимов существующего производства.
· В 2011 году началась реализация нового этапа технического перевооружения ЗИФ, позволяющего вывести производственные мощности на годовую производительность 2,085 млн. т. с объемами золотодобычи 3900 кг. Внедрение на ЗИФ современного оборудования компаний «Коралайн Инжиниринг - СЕТСО», «Warman», российских производителей обеспечит извлечение драгоценного металла на уровне 90%. Регулярно обновляется современной техникой и парк горного оборудования.
Компания не собирается останавливаться на достигнутом: утверждена инвестиционная программа на 2012-2014 годы, оцениваемая в 1,5 млрд. руб. Почти половина инвестиционных расходов придется на проект освоения перспективной Нойбинской площади – геологоразведку, строительство автодороги, моста через р. Тея. Оставшаяся часть инвестиционных средств будет использована на завершение строительства 2-ой очереди хвостохранилища и гидротранспорта хвостов Северо-Енисейской ЗИФ, а также на плановое обновление основных фондов.
Главным же ресурсом компания считает свою команду. ООО «Соврудник» является стабильным работодателем региона. Сейчас на предприятии трудятся более тысячи семисот человек – внушительная цифра. Это специалисты со всей страны – Урал, Сибирь, Якутия. Сложных задач здесь в избытке: есть куда применить и свои знания, и опыт, и наработанное годами мастерство.
«Мы прекрасно понимаем», - говорит генеральный директор компании Рафаил Гайнутдинов, - «что основа всего – это люди, и в нашей деятельности это актуально особенно. Мы привлекаем высококвалифицированных специалистов и за благополучие каждого несем ответственность, обеспечиваем достойными условиями труда, достойной заработной платой и жильем».
ООО «Соврудник» - предприятие с муниципальным участием, и значительная часть чистой прибыли поступает в бюджет Северо-Енисейского района Красноярского края. Это, безусловно, позволяет говорить о социальной направленности деятельности компании. Помимо золотодобычи предприятие занимается и жилищным строительством в Северо-Енисейском районе, участвуя в районной целевой программе «Строительство и капитальный ремонт жилья взамен ветхого и аварийного в Северо-Енисейском районе». В 2011г. собственными силами был построен и сдан 60 квартирный кирпичный жилой дом в р.п. Северо-Енисейский общей площадью 4 055 м2. Такой же дом планируется к сдаче и в 2012 году.
Часть работ здесь ведется вахтовым методом, и зарплаты и условия соответствующие – предоставляется общежитие, горячее питание, оплачиваемый проезд до места работы и обратно, ежегодные медосмотры. Тем специалистам, кто приезжает с семьями, компания предоставляет отдельную благоустроенную квартиру в поселке. Тут есть все необходимое - детские сады, спортзалы, школы, имеется и дом культуры. Кроме того, компания организует летний отдых для детей своих сотрудников, спонсирует детскую команду по хоккею с мячом, регулярно проводит юношеские турниры по самбо.
Квалифицированные инженеры и мастера – горняки, металлурги, механики, энергетики - сейчас особенно востребованы в ООО «Соврудник»: серьезные планы на будущее требуют мобилизации всех возможностей.
Кадровая служба ООО «Соврудник»:
Марина Сергеевна Дегтярёва 8-965-890-36-60
Сергей Александрович Комлев 8-967-607-05-32
