Бизнес должен Пенсионному фонду Красноярского края более 2 миллиардов рублей (видео)
С января 2010 года у Пенсионного фонда РФ появились полномочия взыскивать долги с предприятий сразу через судебных приставов, минуя разбирательства в суде.
Предприятия Красноярского края, начиная с 2001 года, задолжали Пенсионному фонду более 2 миллиардов рублей. Только за первый квартал 2010 года общая сумма задолженности по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, пеням и штрафам составила 467 миллионов рублей. Об этом сегодня на пресс-конференции сообщили руководили ОПФР по Красноярскому краю.
По размеру задолженности на сегодняшний день лидируют Кежемский и Богучанский районы - 280 миллионов рублей, а также Емельяновский, Козульский, Сухобузимский и Большемуртинский — более 185 миллионов. Среди неплательщиков фигурируют в основном предприятия ЖКХ, строительной, сельскохозяйственной и лесной отраслей.
Начальник управления администрированых взносов ОПФР по Красноярскому краю Дмитрий Паньшин назвал основных должников среди красноярских предприятий — это Комбайновый завод ( более 347 млн. руб.), строительная компания «Сибирский элемент- СК» ( более 4 млн. руб.), ОАО «Железобетон» ( более 4 мил.руб.) и Дивногорский завод низковольтной аппаратуры, у них задолженность выросла до 16 миллионов рублей.
Первоначально на должников действуют методами убеждения. Приглашают на заседание комиссий на уровне районных и городских администраций. Но если беседы не помогают, начитает работать другая схема — принудительного взыскания задолженности. Во-первых, начисляется пеня за каждый просроченный день, во-вторых, выставляется требование об уплате, и если оно не выполняется, то пенсионный фонд может обратиться в банк, который заблокирует счета фирмы- должника.
Руководители ОПФР по Красноярскому краю обратили внимание неплательщиков на то, что теперь у них появились полномочия взыскивать долги непосредственно через судебных приставов, минуя разбирательства в суде.
Начальник управления персонифицированного учета Елена Полещук отметила, что своевременная и полная уплата страховых взносов в пенсионную систему — это социальная ответственность каждого работодателя. Перечисление страховых взносов — это не только материальное обеспечение нынешних пенсионеров, но и будущая пенсия работающих граждан. Страховые взносы должны ежемесячно переводиться на персональные лицевые счета работников, от этого зависит размер их будущей пенсии.
