Женщины-руководители назвали идеальный возраст для рождения первого ребенка
В России около половины женщин, занимающих руководящие должности (48%), считают, что первого ребёнка нужно рожать между 24 и 29 годами. При этом те, у кого уже есть дети, выбирали этот вариант чаще бездетных (52% против 37%). По мнению участниц опроса, в этом возрасте у женщины есть жизненный опыт и материальное обеспечение, что позволит ей в полной мере насладиться материнством. Наиболее популярные ответы: «Есть желание, материальные возможности и здоровье»; «Есть образование, опыт работы и многое ещё впереди»; «Это более ответственный возраст – собран багаж знаний, накоплен жизненный опыт для воспитания нового поколения».
Опрос на тему «Можно ли совместить успешную карьеру и рождение ребенка?» провели специалисты Исследовательского центра рекрутингового портала Superjob.ru среди 600 россиянок-руководителей.
Каждая третья женщина (33%) идеальным возрастом для рождения первенца называет 19-24 года. В этом возрасте, по мнению участниц опроса, совмещение учёбы (работы) и воспитание ребёнка даётся легче всего. «Самый оптимальный возраст: после окончания учёбы и в самом начале трудовой деятельности»; «Учёбу и рождение ребёнка легче совмещать, чем работу»; «К маминым сорока годам ребёнку будет уже как минимум шестнадцать... Уже есть чем гордиться», - комментируют они. Среди тех, у кого есть дети, эту точку зрения разделяют 38%, тогда как среди бездетных – 20%.
За появление первенца в 30-34 года ответили 12% респондентов. В основном это женщины, пока не имеющие собственных детей (23% против 8%). «Это расцвет карьеры, можно на год сделать перерыв»; «А второго – около 40 или чуть позже», - размышляют опрошенные.
Лишь 3% женщин-руководителей полагают, что с рождением ребёнка можно подождать до 35-39 лет. Тем не менее, среди бездетных участниц опроса это мнение разделяет почти каждая десятая (9% против 1% среди имеющих детей).
Самыми непопулярными оказались варианты «до 18» и «после 40» (по 1%). Приверженцы ранних родов считают, что «учёбу с беременностью совмещать легче всего, а когда ребёнку уже лет 5-6, можно «ковать» карьеру». Те же, кто выбрал вариант «после 40», вообще сомневаются в необходимости появления в семье детей: «А стоит ли вообще рожать?»
Затруднились с ответом на поставленный вопрос 2% женщин-руководителей (6% среди не имеющих детей и 1% среди тех, кто совмещает материнство и карьеру).
