Красноярские милиционеры сдают зачеты на знание закона «О полиции»

С 21 по 25 марта в УВД по Красноярску и отделах милиции проходят зачеты на знание основных положений нового закона «О полиции».

Тестовые задания были разработаны Центром профессиональной подготовки ГУВД. Каждый тест включает в себя 20 вопросов, на ответы дается 20 минут. «Сложность испытаний варьируется, большая часть заданий касается главы № 5 ФЗ «О полиции», регламентирующей применение полицейскими физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия. Для подготовки к тестированию сотрудники милиции изучали закон в учебных группах по специальным планам-конспектам», - сообщили в пресс-службе УВД.

Оценивают результате тестирования сотрудники подразделения по работе с личным составом УВД по Красноярску. Оценка «отлично» выставляется, если испытуемый не допустил ни одной ошибки, «хорошо» — ошибка в двух вопросах, «удовлетворительно» — в трех или четырех. Результаты тестирования будут известны 25 марта.

Для несдавших зачеты будут проведены дополнительные занятия по изучению закона.

Результаты тестирования будут учтены на аттестационных комиссиях, которые проверят уровень квалификации сотрудников для дальнейшего прохождения службы в полиции.

“По окончании зачетного периода при проведении инструктажей дежурных нарядов и сбора личного состава будет проводиться устный опрос сотрудников на знание положений закона «О полиции», - добавили в УВД города.

Напомним, согласно закону, с 1 марта милиция переименовывается в полицию, а все сотрудники МВД будут выведены за штат и приняты на работу после прохождения обязательной переаттестации. До конца 2011 года численность сотрудников МВД будет сокращена на 20%.

В начале февраля, подводя итоги работы ГУВД по Красноярскому краю за прошлый год, исполняющий обязанности начальника красноярской милиции Константин Юрин сообщил, что до 1 мая все сотрудники краевых правоохранительных органов от простого рядового до генерала пройдут внеочередную аттестацию.

В частности, весь личный состав краевого ведомства проверят не только на знание документации и профессиональные навыки, также сотрудники пройдут психологическое обследование, будут рассмотрены их отношения в семье, поведение в быту. Если результаты аттестации будут неудовлетворительными, то сотрудник будет уволен. Сотрудники, прошедшие аттестацию, будут переведены в новые должности.

Фото: пресс-служба УВД по Красноярску.