Более половины томских сузов закроют
Чиновники предлагают разделить местные училища, колледжи и техникомы на три группы в зависимости от потребностей работодателя.
В 2017 году закроется более половины учреждений начального и среднего профобразования.
Как сообщают пресс-служба областной Администрации и «РИА Новости», чиновники обсудили развитие системы. Они считают, что она, прежде всего, должна быть ориентирована на работодателя, то есть, на экономику региона. Сейчас организациям не хватает квалифицированных рабочих, в регионе реализуются инвестпроекты. Через какое-то время, дефицит может достигнуть 55 тысяч человек. Так, вскоре в Томской области начнут строить газопровод "Алтай", завод по производству стекла, ядерный медцентр и другое. В целом, 80 % инвестпроектов находится в работе.
В связи с этим, УЗ можно было бы разделить на три группы. Предполагается, что в первую категорию войдут сузы, которых поддерживает власть, но они и сами привлекают не менее 50 % средств бизнеса. Такие УЗ должны готовить специалистов экстра-класса, востребованных работодателями. К примеру, Томский государственный промышленно-гуманитарный колледж может стать корпоративным учебным заведением «Транснефти». В создании многоуровнего образования заинтересовано и руководство ООО «Газпром трансгаз Томск». Возможно, найдутся и другие работодатели. Пока в категорию попадают только два-три заведения. Ко второй группе можно отнести многопрофильные учреждения образования. Как правило, они расположены в населенных пунктах региона. Здесь готовят специалистов для малого бизнеса. В процессе необходимо задействовать местных чиновников. К третьей группе можно причислить учреждения образования, которые выполняют социальную функцию. Например, дают инвалидам рабочие навыки для адаптации в обществе.
В систему начального и среднего профобразования власти в Томской области в 2011-м вложили около 1 миллиарда рублей. Здесь обучаются более 20 тысяч человек. В 2012-м финансирование увеличится на 10%. Но необходимо кардинально изменить структуру.
К тому же, в 2017-м в регионе с 46 до 20 сократят количество УЗ профобразования. К этому времени учреждений начального профессионального образования не будет. В результате, сформируются крупные сузы. Их оснастят современным оборудованием. Они будут работать на работодателя.
