Жители Барнаула не хотят быть рабочими
В 2013 году самыми востребованными специалистами в сфере «Рабочий персонал» стали: механик, разнорабочий, сборщик мебели и токарь.
Служба исследований HeadHunter проанализировала вакансии и резюме в профессиональной сфере «Рабочий персонал» и пришла к выводу, что на сегодняшний день, на одну рабочую вакансию приходится не больше одного соискателя, что позволяет быстро и просто найти работу, но сами соискатели не спешат идти в рабочие.
«Анализируя размер заработной платы, которую предлагают данным специалистам в Барнауле, мы получили сумму в 16 500 рублей, - комментирует ситуацию Елана Таращук, руководитель пресс-службы представительства HeadHunter по Сибири. – Хочу подчеркнуть, что это средний размер вознаграждения. Для сравнения, преподавателям и административному персоналу в Барнауле готовы платить более скромные суммы».
По информации компании, в Барнауле, как и в большинстве городов России, сложилась ситуация, когда работодатели буквально «днем с огнем» разыскивают рабочий персонал, готовы обучать, предлагают различные бонусы, но местное население не хочет идти в рабочие.
В 2013 году самыми востребованными специалистами в сфере «Рабочий персонал» стали: механик, разнорабочий, сборщик мебели и токарь.
