Каждый десятый менеджер Новосибирска хотел бы, чтобы его боссом стал робот
Специалисты HeadHunter заявили, что каждый десятый опрошенный не прочь бы сам поработать под руководством робота-начальника. По их словам, им было бы куда комфортнее в эмоциональном плане, нежели им сейчас работается с реальным боссом.
Рекрутинговая компания HeadHunter провела очередное исследование среди топ-менеджеров в Новосибирске. На этот раз специалистов компании интересовало мнение горожан относительно автоматизации трудовой деятельности.
Опрос службы исследований HeadHunter, проводившийся с 27 августа до 10 сентября среди 1,17 тысячи работников компаний, показал, что более половины сотрудников, а также четверть управленцев уверены, что часть их работы можно было бы автоматизировать и передать роботу.
«Примечательно, что даже 23% могли бы отдать на откуп машине некоторые из своих рабочих задач. А 4% сотрудников компаний можно было бы вообще распустить по домам", — говорится в релизе.
По результатам исследований, 67% опрошенных заявили о желании иметь робота-помощника. Более того, 36% респондентов уже знают, какие задачи они бы ему поручили.
Специалисты HeadHunter заявили, что каждый десятый опрошенный не прочь бы сам поработать под руководством робота-начальника. По их словам, им было бы куда комфортнее в эмоциональном плане, нежели им сейчас работается с реальным боссом.
Исследования показывают, что довольно большое количество опрощенных работников и управленцев спокойно относятся к тому, что машины могли бы выполнять рабочие задачи людей.
59% опрошенных - противники тотальной автоматизации. Они уверены в том, что тогда люди обленятся и перестанут работать.
47% опасаются, что для людей роботизация закончится снижением зарплат и безработицей.
