Отпуск работника станет приоритетом работодателя

Федеральное агентство по туризму разработало программу стимулирования внутреннего социального туризма "Отдых".

Суть заключается в том, чтобы стимулировать работодателя взять на себя отпуск своего работника и членов его семьи. Для этого агентство по туризму предлагает считать оплату отдыха затратами предприятия и, соответственно не брать с нее налогов.

Такие изменения предлагается зафиксировать в Налоговом кодексе.

Работать это сможет следующим образом: гостиницы и санатории заключать соглашения со специальным координатором программы. Предприятия, готовые покупать путевки для своих сотрудников, смогут приобрести их оптом, а затем со скидкой продавать их своим работникам.

Сейчас есть компании, которые действуют подобным образом, но, как правило, это крупные и процветающие предприятия. А создателям проекта, хотелось бы, чтобы и средний, и малый бизнес, смог участвовать в программе. Выгода на лицо. Это и нормальный отдых работника, и развитие внутреннего туризма, так как программа будет действовать лишь на территории России. Нововведение поможет и выводу туристических предприятий из налоговой "тени".

По данным Ростуризма, в прошлом году внутри страны отдохнуло 33,5 миллиона россиян. Туристический поток россиян за границу в этом году увеличился примерно на 20%, а значит, средства, которые могли бы пойти на развитие внутри страны, вывозятся за границу.