В Новосибирске растет спрос на врачей
HeadHunter подвел итоги исследования ко Дню медицинского работника
Аналитики группы компаний по поиску работы и персонала HeadHunter изучили вакансии и резюме в Новосибирске и выяснили, какова ситуация на рынке труда в сфере «Медицина и фармацевтика». Исследование было проведено ко Дню медицинского работника, который отмечается 17 июня.
Медицинские работники входят в топ-10 наиболее востребованных профессиональных сфер в Новосибирске: 8% вакансий относятся именно к этой сфере. При этом, по сравнению с прошлым годом, их количество выросло на 62%. За год конкуренция в сфере, практически, не изменилась: с 1,2 резюме в прошлом году до 1,5 в 2018-м. В целом, на рынке труда Новосибирска этот показатель составляет 5,8 человека на место.
На первом месте, по числу запросов работодателей, находятся врачи различных специальностей: неврологи, офтальмологи, анестезиологи-реаниматологи, гинекологи, диетологи, стоматологи, кардиологи и т. д. На втором месте – младший и средний медперсонал. На третьем месте – специалисты в сфере продаж (медицинские представители, менеджеры по работе с аптечными сетями и клиентами, консультанты, специалисты по тендерам.
Что же касается кандидатов сферы «Медицина, фармацевтика», то большинство из них (60%) ищут работу в сфере продаж, на должности врачей претендуют 20% соискателей. В пятерку лидеров вошли и фармацевты, провизоры и младший медицинский персонал.
«Кроме профессиональных знаний, в медицине очень важно умение работать с людьми. Именно это требование (помимо профессиональных дипломов и сертификатов), работодатели чаще всего указывают в вакансиях», - прокомментировала результаты исследования руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибирскому федеральному округу Елана Таращук.
Среднее зарплатное ожидание врачей Новосибирска составляет 50 тыс. руб., а работодатели предлагают им 40 тыс. руб. Средний и младший медперсонал претендуют на зарплату в 25 тыс. руб., что соответствует предложения работодателей.
