«Норникель» объявляет о наборе сотрудников в Сибири

«Норникель» объявляет о наборе сотрудников в Сибири

«Норникель» предлагает интересные вакансии в стабильно растущей отрасли

Компания «Норникель», ведущая горно-металлургическая корпорация России, проводит набор сотрудников в связи с расширением производства в Заполярном филиале компании в г. Норильске. Компания приглашает на работу по специальностям: слесарь-ремонтник, электромонтер, электрослесарь, машинист бульдозера, газорезчик, водитель автомобилей, горнорабочий очистного забоя и многим другим.

«Норникель» предлагает интересные вакансии в стабильно растущей отрасли, создавая комфортные условия для поддержки и развития сотрудников. Компания гарантирует высокий уровень дохода, полис добровольного медицинского страхования, расширенный соцпакет и еще много значимых преимуществ. Каждый работник «Норникеля» уверен в поддержке компании: здесь всегда идут навстречу сотрудникам, не задерживают зарплату, а если сотрудник работал сверхурочно – дополнительный труд будет оплачен. Работа в Норильске предусматривает северный стаж, который начисляется с первого дня работы и предполагает повышенную пенсию.

Компания «Норникель» – лидер рейтингов лучших работодателей. Тщательное внимание в компании уделяется организации комфортного и безопасного рабочего пространства, постоянно улучшаются условия труда, модернизируется внутренняя инфраструктура. Те, кто много лет трудятся на предприятии, говорят о своей работе с гордостью и уважением.

«Высокий уровень дохода, всё выплачивают без задержек. Коллектив приятный, все выполняют свою работу с душой. Отдых тоже продуман – площадки для досуга есть, комнаты отдыха, люди спортом занимаются. Работа приносит удовлетворение – много лет наблюдаю, что этим в компании активно занимаются», – говорит Олег Калаев, сотрудник Заполярного филиала.

Процесс улучшения условий на предприятиях в «Норникеле» ведется под девизом: «улучшение на всех этапах – от проходной до рабочего места». Сотрудники отмечают высокий уровень безопасности работы и создание комфортной среды. В 2021 году на развитие программы модернизации планируется потратить более 2 млрд рублей – рекордная сумма, благодаря которой изменения будут заметны каждому работнику компании. Ещё в прошлом году, в сложных эпидемиологических условиях были модернизированы самые разные объекты предприятия: улучшены гардеробы и душевые, организованы удобные комнаты отдыха, столовые и многое другое.

«За то время, что я работаю на предприятии, постоянно происходили качественные изменения, меняющие нашу жизнь к лучшему. Идет модернизация производства, появляется новое оборудование, новая качественная спецодежда, которая помогает в работе. Мы больше не работаем «вручную», старое оборудование заменяют современные агрегаты, которые повышают эффективность производства», – отмечает Николай Синяков, сотрудник Заполярного филиала.

В компании «Норникель» заботятся о сотрудниках и вне рабочего процесса. В приоритете – здоровье и безопасность, доступный отдых и досуг, разнообразие образовательных и культурных активностей, возможность заниматься спортом. Если сотрудник хочет обучаться и даже получить новую профессию, он может пройти обучение за счет компании и регулярно принимать участие в интересных социальных программах и программах обучения.

«Норникель» постоянно меняется и развивается. И все эти изменения технологических процессов, в том числе на механическом заводе, требуют соответствующего уровня специалистов. Я считаю, что в этом плане для сотрудников очень много возможностей – процесс обучения непрерывен, регулярно организуются курсы повышения квалификации и семинары», – комментирует Бахарева Гульназ, сотрудник Заполярного филиала.

Норильск – крупный развитый город. Несмотря на суровый климат, жители здесь не скучают – посещают кино и театры, спортивные клубы и культурные центры, кафе и рестораны. В городе есть всё для развития детей и подростков – центры творчества и спортивные секции, развивающие кружки и развлекательные пространства. Работа в «Норникеле» становится для людей не только новым жизненным опытом, но и возможностью для реализации профессиональных амбиций с большими перспективами в будущем.

Центр кадрового сопровождения в Норильске: 8-800-700-19-43 (бесплатный номер для звонков по РФ).

Фото с сайта nornickel.ru

НОВОСТИ КОМПАНИЙ >

ВТБ: выдачи рыночной ипотеки выросли в пять раз

ВТБ: выдачи рыночной ипотеки выросли в пять раз

Фундаментом спроса выступает вторичное жильё

ВТБ финансирует 40% строящегося жилья в Красноярском крае

ВТБ финансирует 40% строящегося жилья в Красноярском крае

Банк финансирует строительство 700 тысяч кв. м жилья

Будущие педагоги получат возможность разработать финансовые игры для воспитанников детских домов

Будущие педагоги получат возможность разработать финансовые игры для воспитанников детских домов

5 октября стартует четвёртый ежегодный конкурс «Финансовый мир»

Каждый третий билет по Пушкинской карте покупают в кино, каждый шестой — в музей

Каждый третий билет по Пушкинской карте покупают в кино, каждый шестой — в музей

За 9 месяцев 2026 года выдано 7,3 млн Пушкинских карт

ВТБ примет участие в программе льготного кредитования селлеров Wildberries

ВТБ примет участие в программе льготного кредитования селлеров Wildberries

Селлеры смогут привлечь льготное финансирование на пополнение оборотных средств

Детский сад «Юннаты» на 270 мест введён в эксплуатацию  в Красноярске

Детский сад «Юннаты» на 270 мест введён в эксплуатацию в Красноярске

Группа компаний «СтройИнновация» получила разрешение на ввод в эксплуатацию детского сада «Юннаты» в Октябрьском районе Красноярска. Объект рассчитан на 270 мест

ФОТОРЕПОРТАЖ >

Журналистов избили палками на съемке сюжета в Новосибирске

Журналистов избили палками на съемке сюжета в Новосибирске

Нападавших отправили в СИЗО на 2 месяца

Показываем, как в Красноярске прошла 42-ая музейная ночь

Показываем, как в Красноярске прошла 42-ая музейная ночь

Гостей угощали печеньками с предсказанием

«Будет ажиотаж»: какие елки предлагают красноярцам на елочных базарах и за какую цену

«Будет ажиотаж»: какие елки предлагают красноярцам на елочных базарах и за какую цену

Sibnovosti.ru проехались по пяти точкам и узнали, на что обратить внимание, чтобы не купить некачественную новогоднюю красавицу

Время удивлять и удивляться. В красноярском театре Пушкина стартовал юбилейный театральный сезон. Фоторепортаж с открытия

Время удивлять и удивляться. В красноярском театре Пушкина стартовал юбилейный театральный сезон. Фоторепортаж с открытия

Зрителям подготовили много интересного. Они даже смогут сами поучаствовать в спектаклях. Что гостей театра ждет еще?

СТАТЬИ >

«Голос гор»: как Красноярск отпраздновал V фестиваль «Абалаковские дни»

Культура

«Голос гор»: как Красноярск отпраздновал V фестиваль «Абалаковские дни»

На протяжении двух недель Красноярск жил ритмом гор, троп и стихов

Цифровизация здравоохранения в Красноярском крае: результаты и планы на новый этап

Общество

Цифровизация здравоохранения в Красноярском крае: результаты и планы на новый этап

Цифровые инструменты стали частью повседневной работы медицинских организаций края

Репродуктивное здоровье и осознанное планирование: как в Красноярске борются за каждого нового сибиряка

Медицина

Репродуктивное здоровье и осознанное планирование: как в Красноярске борются за каждого нового сибиряка

Для красноярских пар в возрасте 30+ осознанное планирование и ЭКО становятся главным шансом на родительство

САМОЕ ЧИТАЕМОЕ >

«Енисей» вышел в финальный раунд Кубка России по хоккею с мячом

«Енисей» вышел в финальный раунд Кубка России по хоккею с мячом

Красноярской команде предстоит побороться с «Динамо» и «Кузбассом»

Два водителя погибли в массовой аварии с фурами под Красноярском

Два водителя погибли в массовой аварии с фурами под Красноярском

Один из грузовиков выехал на «встречку»

«Единая Россия» лидирует по предварительным итогам голосования

«Единая Россия» лидирует по предварительным итогам голосования

Партия набирает большинство голосов на выборах и в Государственную Думу, и в Законодательное Собрание Красноярского края