Первый вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Мурычев прибыл в Красноярск специально для участия в собрании, посвященному пятилетнему юбилею Красноярского краевого Союза. Кроме того, московского гостя интересовали итоги работы трехлетнего соглашения, заключенного предпринимателями края с властью и профсоюзами. Как заявил Александр Мурычев, важнейшими вопросами, которые будут закладываться в новое трехстороннее соглашение, являются миграционная политика, трудовые ресурсы, подготовка кадров и образование. В России существует серьезная проблема с подготовкой квалифицированных кадров. «Если брать годы советского периода, то, например, в нефтехимии средний возраст квалифицированного работника был 32 года, а теперь 52», - заметил вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей. Получается, что достойной замены для уже имеющихся специалистов нет. По его словам, несмотря на то, что количество ВУЗов растет, качество образования на сегодняшний день низкое, не соответствующее требованиям работодателя. Эти вопросы следует учесть при подготовке формирования документа трехстороннего соглашения. На встрече с журналистами Александр Мурычев отметил, что красноярская краевая организация является ключевой структурой российского союза. «Регион отличается и желанием краевой власти воспринимать новые идеи, рождающиеся на уровне Федерации, и сильной экономикой. К тому же в Красноярском крае накоплен положительный опыт участия бизнеса не только в экономической сфере, но и в решении социальных вопросов, в рамках трехстороннего соглашения, подписанного между властью, работодателями и профсоюзами». Ссылка на Сибирское Агентство Новостей обязательна.
Цифровые экосистемы, децентрализованные финансы (DeFi) и «банкинг без границ» меняют роль банков. Какие специалисты нужны отрасли и какие из векторов развития банковской системы наиболее интересны в современных реалиях, рассказал финансист Пётр Дорожкин
В последние годы финансовая система переживает существенные изменения: правила игры на рынке меняются каждый день, равно как и профессиональный подход специалистов к бизнес-процессам
Город — это сложный организм, где главный ресурс — люди. Но если городская администрация работает как разрозненная группа, а не как команда, никакие бюджеты не спасут от кризиса