«Завод глазами детей»: дети сотрудников КрАЗа рисуют комиксы о заводе
Красноярский алюминиевый завод запустил творческий проект для детей сотрудников — «Комикс-раскраска: Завод глазами детей». Его участниками стали 18 ребят в возрасте от 8 до 17 лет — дети электролизников, литейщиков, машинистов кранов, контролёров, а также сотрудников из «РУСАЛ-Центра учёта».
Цель проекта — показать через детское творчество, что современный завод — это не только металл и технологии, но и люди, чьим трудом можно и нужно гордиться.
В течение месяца юные художники под руководством профессиональных наставников и мастеров создадут серию комиксов-раскрасок о жизни предприятия. Участников ждут восемь творческих занятий, на которых они познакомятся с заводскими профессиями, узнают, как устроено производство, и пройдут путь от первых эскизов до готовых сюжетов.
Темами будущих комиксов стали профессиональный праздник День металлурга, лаборатория и контроль качества металла, экология, безопасность и охрана труда, литье, транспорт, автоматизация производства, коллектив завода, история предприятия и другие важные страницы заводской жизни.
Погрузиться в детали заводской жизни помогают волонтеры из Молодежного совета, которые на наглядных материалах рассказывают о заводском оборудовании, транспорте, работе в корпусах, показывают кадры с цехов и дают ребятам советы.
«Я рисую папу — он ездит на погрузчике. Хочу, чтобы все увидели, как он работает. Еще я нарисую День металлурга, мы каждый год ездим на этот праздник с мамой и папой, и там всегда очень весело», — рассказывает участник проекта, 11-летний Леонид Никиенко, сын оператора линии цветных металлов Сергея Никиенко.
Отдельным этапом станет создание общей обложки. В формате творческого тимбилдинга дети объединят свои идеи и вместе с художниками разработают образ, который свяжет все сюжеты в единую историю.
«Наша задача — не просто научить детей рисовать комиксы, а помочь им понять и отразить в творчестве многогранную жизнь завода. Мы подробно рассказываем о технологических процессах, профессиях и людях, чтобы каждый рисунок стал историей о современном производстве и о проектах РУСАЛа в Красноярске», — поделилась главный художник проекта Юлия Ткаченко.
Все занятия проходят во Дворце культуры и спорта металлургов, где для участников созданы комфортные условия и подготовлены все необходимые материалы.
Итогом проекта станет книга-комикс, которую в качестве подарка получит каждый участник. Издание также будет представлено на корпоративных мероприятиях компании.
«Мы рады, что дети сотрудников так активно откликнулись на идею. Их рисунки помогут по-новому взглянуть на завод и станут творческим мостиком между поколениями и семьями наших работников», — отметил Андрей Назаров, директор по персоналу «РУСАЛ Красноярск».
КрАЗ — это большая семья, где ценят преемственность поколений и создают условия для того, чтобы дети сотрудников могли лучше понять, где и как работают их родители. Привлечение детей заводчан к творческим проектам — часть корпоративной культуры компании. Подобные проекты помогают юному поколению по-новому взглянуть на производство, увидеть за технологиями и процессами людей — своих мам и пап, которые вносят вклад в развитие одного из крупнейших предприятий отрасли в России.
