Юные томичи готовы работать за меньшую зарплату, чем ожидают
Исследование показало, что молодежь до 18 лет более гибка в вопросах оплаты труда, чем опытные специалисты
Почти половина работников и соискателей из Томской области не готовы идти на уступки по зарплате. Данным исследования hh.ru, проведенного в четвертом квартале 2025 года. Однако, среди молодых кандидатов до 18 лет таких оказалось лишь 21%. Эксперты отмечают, что наиболее несговорчивыми в этом вопросе являются томичи в возрасте от 35 до 54 лет (56% и 52% соответственно).
Специалисты из сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг», «Административный персонал» и «Строительство, недвижимость» чаще других настаивают на желаемом уровне зарплаты. В то же время, работники из сфер «Информационные технологии», «Домашний, обслуживающий персонал» и «Маркетинг, реклама, PR» более склонны подстраиваться под рынок труда и возможности компаний. Около 26% жителей Томской области готовы пересмотреть свои зарплатные ожидания ради трудоустройства.
