Полис ДМС, обучение и питание: россияне назвали топ желаемых бонусов от работодателя
Опрос показал, что 41% мечтают о страховке, 35% — об оплате учебы, 23% — о компенсации еды
Россияне рассказали, какой компенсационный пакет они хотели бы получать от работодателя. Опрос провел сервис SuperJob среди 3000 экономически активных граждан.
Самой желанной льготой оказался полис ДМС — его выбрал 41% респондентов. На втором месте — обучение за счет компании (35%). Замыкает тройку лидеров бесплатное питание или компенсация на еду (23%).
Каждый пятый опрошенный хотел бы получать доплаты к отпускным выплатам или компенсацию аренды жилья. Материальная помощь нужна 17%, оплата спортклуба или бассейна — 16%, кредитование под сниженный процент — 15%. Льготные путевки и дополнительные дни отпуска выбрали по 13% респондентов.
Оплата проезда или служебный транспорт нужны 12%, компенсация мобильной связи — 9%, беспроцентная ссуда — 9%. Подарки к праздникам интересны лишь 6%, скидки на продукцию компании — 5%. Корпоративные мероприятия набрали 4% голосов, услуги юриста, финансиста или психолога за счет компании — 3%.
При этом реальность отличается от желаний. Среди работодателей чаще всего готовы оплачивать обучение (56%), дарить подарки и проводить корпоративы (по 49%), выделять материальную помощь (44%). Полис ДМС предоставляют лишь 26% компаний, доплаты к отпускным — 8%, льготную ипотеку — 5%.
