Полис ДМС, обучение и питание: россияне назвали топ желаемых бонусов от работодателя

Россияне рассказали, какой компенсационный пакет они хотели бы получать от работодателя. Опрос провел сервис SuperJob среди 3000 экономически активных граждан.

Самой желанной льготой оказался полис ДМС — его выбрал 41% респондентов. На втором месте — обучение за счет компании (35%). Замыкает тройку лидеров бесплатное питание или компенсация на еду (23%).

Каждый пятый опрошенный хотел бы получать доплаты к отпускным выплатам или компенсацию аренды жилья. Материальная помощь нужна 17%, оплата спортклуба или бассейна — 16%, кредитование под сниженный процент — 15%. Льготные путевки и дополнительные дни отпуска выбрали по 13% респондентов.

Оплата проезда или служебный транспорт нужны 12%, компенсация мобильной связи — 9%, беспроцентная ссуда — 9%. Подарки к праздникам интересны лишь 6%, скидки на продукцию компании — 5%. Корпоративные мероприятия набрали 4% голосов, услуги юриста, финансиста или психолога за счет компании — 3%.

При этом реальность отличается от желаний. Среди работодателей чаще всего готовы оплачивать обучение (56%), дарить подарки и проводить корпоративы (по 49%), выделять материальную помощь (44%). Полис ДМС предоставляют лишь 26% компаний, доплаты к отпускным — 8%, льготную ипотеку — 5%.