Сотрудники Ачинского НПЗ помогут оценить дипломы будущих нефтяников в красноярских вузах

В вузах Красноярского края завершается защита выпускных квалификационных работ. Вместе с преподавателями дипломы студентов оценивают сотрудники Ачинского НПЗ. В этом году они работают в государственных экзаменационных комиссиях Института нефти и газа СФУ, университета Решетнёва и Томского политехнического университета.

Участие в ГЭК выгодно обеим сторонам. Руководители и главные специалисты завода не только дают объективную оценку студенческим работам, но и решают кадровую задачу — присматриваются к потенциальным сотрудникам. Для многих выпускников защита диплома становится шансом напрямую пообщаться с работодателем и получить приглашение на работу.

Ачинский НПЗ ведёт системную работу с 19 профильными вузами и с сузами. Это позволяет предприятию обеспечивать устойчивый приток молодых специалистов. Коллектив завода остаётся достаточно молодым: средний возраст работников — 41 год, почти 30% сотрудников — до 35 лет.

Интерес выпускников к заводу обусловлен уровнем оплаты труда и мерами поддержки. Социальный пакет молодого специалиста включает стимулирующие выплаты, компенсацию аренды жилья, выплаты при трудоустройстве, регистрации брака, рождении ребёнка. Также доступны корпоративная ипотека, оздоровление и отдых.

Новичкам предоставляется реальная возможность получить практический опыт на одном из ключевых предприятий ТЭК Сибири и продвинуться по карьерной лестнице. Для этого действует программа целевого обучения, предусматривающая корпоративные стипендии и гарантированное трудоустройство после диплома. В 2025 году на предприятии практику прошли 450 студентов.