Корпоратив не в радость: 26% россиян отказываются от досуга с коллегами
Опрос показал, что главная проблема не в нежелании общаться, а в неудобной организации мероприятий — 34% пропускают их из‑за неподходящего времени или места
Каждый десятый россиянин категорически против обязательных корпоративных мероприятий, а 26% в принципе не хотят проводить свободное время с коллегами. Такие данные получил Level Group в ходе опроса 2000 человек.
При этом нежелание участвовать в отдельных событиях вовсе не означает, что сотрудники не видят смысла в неформальном общении. 78% респондентов уверены: совместный отдых помогает коллегам лучше узнавать друг друга и реже конфликтовать. Ещё 14% считают, что такие встречи никак не влияют на эффективность команды, а 8% и вовсе опасаются, что внерабочие посиделки могут усиливать соперничество.
Главный барьер для участия — не отсутствие интереса, а неудобная организация. Так, 34% опрошенных пропускают корпоративы из‑за неподходящего места или времени, а 22% ссылаются на слишком долгий рабочий день и переработки. Реже причиной становится страх показаться неловким перед руководством — такой вариант выбрали 18% участников исследования.
Интересно, что почти каждый второй респондент (52%) рассказал, что в его компании вообще не организуют корпоративный досуг. Там, где мероприятия всё же проводят, они чаще всего привязаны к редким поводам: у 54% встречи ограничиваются праздниками вроде Нового года и 8 Марта. Регулярные активности есть лишь у 12% опрошенных, ещё 16% участвуют примерно раз в месяц.
Что касается форматов, россияне отдают предпочтение активным занятиям: 32% назвали лучшим способом сплочения коллектива спортивные состязания, 14% — совместные обеды. А вот пассивные варианты вроде просмотров фильмов или тихих посиделок почти не пользуются спросом — их выбрали всего 2%.


























