Оторванная рука шофёра стоит 30 тысяч рублей

Муромцевский районный суд Омской области принял решение по делу о несчастном случае. Пострадавший – молодой человек, который, по его словам, работал шофером у местного коммерсанта.

В итоге спешный ремонт грузовика привел к тяжелой травме. У молодого водителя никак не получалось заменить карданный вал. Он попросил коммерсанта сесть в кабину и «попробовать крутануть стартером». Но тот решил, что «Камаз» нужно завести. Водитель в этот момент находился под машиной и продолжал слесарные работы. Когда двигатель включился, ему по плечо оторвало правую руку.

Акт о несчастном случае не составлялся, комиссия для расследования на производство не выезжала. Выписавшись из больницы, инвалид не получил ни копейки. Он вынужден был обратиться в суд с иском об установлении юридического факта трудовых отношений между работником и работодателем, установлении факта несчастного случая на работе и признании его страховым.

В процессе коммерсант заявил, что парень у него не работал, просто случайно и бескорыстно вызвался помочь ему в ремонте машины. Однако суд счел факт трудовых отношений доказанным. Согласно Трудового кодекса РФ если работник фактически допущен к работе с ведома работодателя, то трудовой договор автоматически считается заключенным.

Каким образом человек получил травму, у суда сомнений тоже не возникло. Акт медицинского освидетельствования и показания нескольких свидетелей полностью подтвердили слова истца. Судом факт несчастного случая на производстве был установлен.

По Трудовому кодексу РФ несчастный случай на производстве является страховым, если он произошел с застрахованным или иным лицом, подлежащим обязательному социальному страхованию. В данной ситуации работник хотя и не был застрахован, но подлежал страхованию. Поэтому суд признал случай страховым.

Как сообщила Сибирскому Агенству Новостей пресс-секретарь Омского областного суда Юлия Соколенко, после вступления решения в законную силу Фонд социального страхования выплатил молодому человеку 30 тысяч рублей. Кроме того, теперь он ежемесячно получает сумму равную минимальной заработной плате.