В Красноярске наблюдается значительный потенциал карьерного роста среди работающего населения. По данным исследования сервиса SuperJob, 29% трудоустроенных горожан рассчитывают на повышение в должности в текущем году. Анализ показал существенную разницу в карьерных ожиданиях между различными группами населения. Мужчины демонстрируют более высокий уровень оптимизма (32%), чем женщины (25%). Возраст играет ключевую роль в формировании профессиональных амбиций. Молодые специалисты до 35 лет наиболее амбициозны — 36% из них планируют повышение. Среди работников 35-44 лет этот показатель составляет 31%, при этом 7% из …
читать далееЦифровые инструменты стали частью повседневной работы медицинских организаций края
Исследование DMTel подтвердило лидерство оператора в Красноярске
Для красноярских пар в возрасте 30+ осознанное планирование и ЭКО становятся главным шансом на родительство