В Черногорске ждут молодых специалистов

В ближайшие полтора года черногорский комбинат "ИСКОЖ" в рамках начала работы машиностроительного кластера готов принять на работу до двухсот молодых специалистов рабочих специальностей. Причем, как договорились Черногорские власти и представители предприятия, готовить молодых специалистов будут городские учреждения профтехобразования.

По расчетам представителя предприятия Сергея Колмогорова, в текущий момент на предприятие требуется 18 молодых специалистов - слесарей, электрогазосварщиков, техников и других. Всего же в ближайшие полтора года "ИСКОЖ" готов трудоустроить до 200 молодых рабочих.

«Средний возраст работников "ИСКОЖа" сегодня 52 года. Мы заинтересованы в новых подготовленных кадрах, которые будут получать образование в тесной привязке с производством, при плотной работе с нынешними наставниками. Мы готовы выплачивать активным и талантливым студентам дополнительную стипендию и поощрять дальнейшее обучение в технических ВУЗах», - сказал Сергей Колмагоров.

В ближайшие время руководство и ИТР-овцы комбината начнут встречи со студентами последних курсов образовательных учреждений, а также с бывшими выпускниками училищ и техникумов.

«Если кадровый вопрос вновь вышел на повестку дня, это означает, что "ИСКОЖ" остается способным к работе как перспективное и крупное предприятие. Мы всегда будем поддерживать любое позитивное начинание на "ИСКОЖе", чтобы сохранить предприятие, чтобы сохранить его работу и его коллектив», - подвел итоги встречи глава Черногорска Василий Белоногов.

Как рассказали в пресс-службе администрации Черногорска, ИСКОЖ сегодня единственное предприятие в мире, которое может осуществлять переработку крупногабаритных грузовых автошин законченным циклом. Потенциал предприятия - до 20 вагонов продукции ежемесячно, а это означает, что в смену должны только на переработку выходить 90 человек рабочих.