В Хакасии планомерно решают проблемы бывших шахтеров
Заместитель Главы Хакасии Николай Попов провел встречу с бывшими шахтерами угольно-добывающих предприятий республики.
Заместитель Главы Хакасии Николай Попов провел встречу с бывшими шахтерами угольно-добывающих предприятий республики, в ходе которой им была разъяснена сложившаяся ситуация вокруг выплат задолженностей по заработной плате, а также вопросы, касавшиеся негосударственных пенсий и обеспечения работников шахт пайковым углем.
Как было обозначено Николаем Поповым, вся предпринимаемая работа идет намеченным курсом. Так, например, накануне заместителем директора Кузбасского филиала «СОЦУГОЛЬ» Брониславом Ляхом был проведен очередной прием бывших шахтеров, на котором решались текущие вопросы по распределению пайкового угля. Все списки, согласно которым будет производиться доставка, уже имеются на складе компании СУЭК. Каждый желающий работник угольных шахт может ознакомиться с ними, обратившись непосредственно в Совет ветеранов. Кроме того, в данный момент 108-ми шахтерам подтверждены документы на выплату негосударственной пенсии.
Относительно выплат задолженностей Николай Попов пояснил, что они продолжаются. В отношении каждой шахты применяется индивидуальный подход. На сегодняшний день в распоряжении Правительства Хакасии находится 4,8 млн. руб., которые в ближайшее время будут перечислены на расчетные счета бывших работников предприятия «Шахта Енисейская». В настоящий момент формируется 15-ый список на 21-го человека. Что касается «Абаканской горной компании», то на погашение ее задолженностей Министерством энергетики РФ был направлен транш в размере 1 млн. руб. Распределение этой суммы между шахтерами начнется сразу же после формирования рабочей группы от «АГК». И, наконец, списки работников «Шахты Хакасской» по поручению Главы Хакасии Виктора Зимина были отправлены в компанию «СУЭК».
В заключение Николай Попов предложил создать небольшие рабочие представительства от каждой шахты с последующим их включением в Совет ветеранов. Так как данная общественная организация почти на 100% состоит из работников предприятия «Шахта Енисейская» мера позволит решить многие конфликтные ситуации, возникающие в ходе работы по формированию списков.
