Надбавки за ученую степень станут частью оклада
Минобрнауки отменяет надбавки за ученую степень — теперь доходы ученых будут зависеть от руководства научно-исследовательских институтов и университетов, в которых они работают. Научные сотрудники опасаются, что в этом случае их доходы могут уменьшиться.
Министерство предлагает отменить действующие с 1994 года постановления правительства о надбавках за ученые степени и звания РАН для работников госучреждений науки, вузов, институтов повышения квалификации и переподготовки. Соответствующие проекты актов, необходимых для выполнения нового закона «Об образовании», были опубликованы на сайте ведомства.
Под обращением к министру образования Дмитрию Ливанову против этого предложения на сайте Общества научных работников подписалось более 4 тысяч человек. Как считают ученые, в случае отмены надбавок их доходы неминуемо уменьшатся. «Изучающий фундаментальные проблемы физики старший научный сотрудник национального исследовательского центра «Курчатовский институт» в Москве имеет доклад 6140 руб., плюс 3000 руб. надбавка кандидату и 7000 руб. доктору наук», — отмечается в заявлении.
«Правила игры устанавливает вуз, а не министерство, — пояснил на собрании ОНР на прошлой неделе замминистра образования РФ Игорь Федюкин. — Если организация не заинтересована в том, чтобы поддерживать уважаемого профессора, — это вопрос к ее руководству».
По мнению представителя ведомства, прежде чем обращаться в министерство с претензиями, научным работникам следует сначала поинтересоваться у руководства своего вуза, как устанавливается в нем уровень оплаты труда, и выяснить, какие рычаги влияния на эту систему есть у профсоюзных объединений. Впрочем, как указали в ответ сами ученые, большинство вузов не раскрывает им принципы формирования бюджета и на помощь профсоюзов в этом деле рассчитывать вряд ли приходится.
Как заявил ранее Дмитрий Ливанов, фонд заработной платы при этом не должен уменьшиться — деньги на повышение зарплат уже заложены в федеральном бюджете, но в их прозрачном распределении в ОНР не уверены. «Когда у вас ставки 5–8 тыс., кто-то добирает надбавками и грантами, но это рождает громадный произвол начальства», — отметил один из научных работников. «Когда человек подписывает контракт, он должен идти на достойный базовый оклад, должен быть баланс, и министерство не должно от этого уклоняться», — уверен ученый. Однако сейчас, по его словам, базовая ставка составляет лишь 15% зарплаты. Повышать ее, как отметил Федюкин, министерство пока не планирует — предполагается, что руководство университетов и НИИ само должно определить, кто заслуживает дополнительных премий и бонусов.
