Для инвалидов Приангарья квотируют рабочие места
Добавим, в соответствии с законопроектом, на 100 работников предприятия должно быть создано одно рабочее место для несовершеннолетнего в возрасте от 16 до 18 лет.
Депутаты Законодательного собрания в окончательном чтении приняли изменения в закон «Об отдельных вопросах квотирования рабочих мест для инвалидов в Иркутской области». Теперь организации и предприятия где трудятся более 35 человек с 2014 года будут обязаны принимать на работу людей с ограниченными возможностями.
По словам заместителя министра труда и занятости Максима Авдеева, с вступлением нового закона в силу количество организаций, в которых будут работать инвалиды, увеличивается на 1017, прогнозируется рост числа рабочих мест на 1 тыс. 500, что расширит возможности трудоустройства инвалидов с учетом медицинских рекомендаций, в том числе на предприятиях с вредными условиями труда. Законодательство обязывает работодателя информировать центр занятости о создании рабочих мест для инвалидов.
«Данный законопроект призван обеспечить занятость молодежи, это послужит профилактикой для снижения числа правонарушений среди несовершеннолетних», – отметила председатель комитета по социально-культурному законодательству ЗС Ирина Синцова.
Добавим, в соответствии с законопроектом, на 100 работников предприятия должно быть создано одно рабочее место для несовершеннолетнего в возрасте от 16 до 18 лет.
