Суд отклонил жалобу красноярского чиновника на увольнение за липовый диплом
Заявитель настаивает на том, что можно было не увольнять, а просто вынести выговор
Конституционный суд РФ не нашёл оснований для рассмотрения жалобы красноярского госслужащего из Росрыболовства Анатолия Литвяка, который оспорил законность своего увольнения с государственной гражданской службы из-за предоставления поддельных документов.
Заявитель Литвяк оспорил ряд положений, согласно которым закрепляется право нанимателя расторгнуть служебный контракт из-за предоставления государственным гражданским служащим подложных документов или заведомо ложных сведений. По его мнению, нормы предусматривают единственную меру ответственности за предоставление «липовых» документов – увольнение. При этом в иных случаях чиновники, нарушающие закон о гражданской госслужбе, подвергаются другим наказаниям – замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии.
Суд мнение бывшего госслужащего не поддержал – ничего противозаконного в увольнении чиновника, принятого на работу по подложным документам, суд не нашел.
«Закон… направлен на создание эффективно действующего государственного аппарата и обеспечение поддержания высокого уровня отправления государственной гражданской службы и не может расцениваться как нарушающий права государственных гражданских служащих», – говорится в определении суда.
В связи с этим КС отказался принять к рассмотрению жалобу экс-чиновника.
