В Красноярском крае выросло количество предлагаемых вакансий

С начала 2015-го в госслужбу занятости населения краевые работодатели подали 122 тысячи вакансий.

Если сравнивать с прошлым годом, то в количестве предложений выросла доля постоянных заявок, приглашающих на работу.

Так в числе заявок доля предложений о трудовой деятельности постоянного характера выросла на 5,5 процента.

Отмечается, что с января этого года в службу занятости населения поступило 80,5 тысяч вакансий.

От соискателей работодатели ждут постоянной занятости на том или ином рабочем месте. Почти 70 процентов заявок посвящены поиску сотрудников, которые будут трудиться в рамках рабочих профессий. 30 процентов заявок связаны с должностями служащих.

Самое большое число вакансий, где требуется постоянное трудоустройство, касается предприятий в сфере обрабатывающих производств, а именно 12 тысяч заявок, далее идет сфера торговли и ремонта автомобилей — 11 700 тысяч заявок, в строительную отрасль требуются 10 500 тысяч сотрудников.

Благодаря работе службы занятости населения Красноярского края, больше 29 тысяч жителей региона нашли постоянную работу. Так 167 человек из Ачинска стали работать слесарями-ремонтниками, токарями, электрогазосварщиками, электромонтерами, а также по другим специальностям на «Красноярском заводе проппантов».

В Красноярске 159 горожан устроились на постоянную работу в «Научно-производственное предприятие «Радиосвязь» инженерами, контролерами, слесарями, токарями, а также по другим профессиям и специальностям.

Сейчас в госслужбе занятости населения находятся данные 42 200 тысячах вакансий. Из них 68 процентов - предложения по рабочим профессиям. В сфере служащих по-прежнему нужны медицинские работники, работники образования, инженеры.

Отмечается, что в общем количестве вакансий находятся 26 200 тысяч предложений постоянной работы.

Вся информация о вакансиях содержится в информационно-аналитической системе «Общероссийская база вакансий «Работа в России».

Подробности можно узнать в ближайшем центре занятости населения.