Жительницу Норильска уволили за появление на работе в нетрезвом виде
Суд признал увольнение законным
Красноярский краевой суд отказал жительнице Норильска в восстановлении на работе. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.
Установлено, что в октябре 2014 года женщина была принята на работу в ГМК «Норильский никель» на должность машиниста насосных установок. В марте 2015 года ее перевели на должность машиниста конвейера. Однако через два месяца уволили за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.
Женщина обратилась в суд с требованием признать увольнение незаконным. По ее словам, она не употребляла алкоголь на рабочем месте, поэтому потребовала восстановить ее в должности, выплатить заработок за время прогула, а также компенсировать моральный вред и выдать новую трудовую книжку без записи о причине увольнения.
В августе 2015 года Норильский городской суд доказал, что женщина действительно находилась на работе в нетрезвом виде, и работодатель уволил ее на законных основаниях. Она обратилась с апелляционной жалобой в Красноярский краевой суд, однако решение изменено не было.
