Ученые определили главную причину конкуренции у женщин
В исследовании приняли участие 385 родителей школьников
Ученые Гонконгского университета науки и технологии и Университета Сан-Франциско определили главную причину конкуренции у женщин. Исследование опубликовано в журнале Proceedings of the National Academy of Sciences.
Специалистами был проведен эксперимент, в котором приняли участие 358 родителей школьников. Им предложили решить примеры за определенное время. Правда, вознаграждение за труды было разным.
Выяснилось, что главным стимулом для соревнования наравне с мужчинами для женщин служат дети. Ради них они готовы состязаться за свое рабочее место и, если это только возможно, делать головокружительную карьеру.
В результате одного из тестов было выявлено, что 85 % женщин охотнее конкурируют и превосходят в выполнении заданий мужчин, если наградой служат не деньги, а, к примеру, ваучеры книжного магазина, которые, по их словам, непременно будут потрачены на приобретение учебной литературы для детей.
По словам исследователей, чтобы избавиться от полового неравенства на рынке труда, следует использовать в качестве дополнительной оплаты за работу различного рода программы скидок на репетиторов, развивающие классы, детские сады, в том числе на работе. Данная система поощрений заставит женщин достигать больших высот в своей карьере.
