В Новосибирске уборщики улиц зарабатывают больше полицейских. А как в Красноярске?

Уборщики улиц в Новосибирске оказались богаче полицейских. Недавно мы писали, что участковые в сибирском городе получают меньше 60 тысяч рублей. Тогда руководитель управления МВД по Новосибирску назвал это «болезненной темой» и «печальным положением». Редакция sibnovosti.ru решила выяснить, сколько зарабатывают полицейские и уборщики улиц в Красноярске и куда выгоднее устроиться на работу.

Квартира, премии и ранняя пенсия

В городской полиции нам сообщили, что сотрудники правоохранительных органов имеют право на получение муниципального жилья. Кроме того, им предоставляют оплачиваемый основной отпуск продолжительностью 40 дней. За выслугу лет или переработку добавляются дополнительные дни. Например, сотрудник с большим стажем может получить до 15 календарных дней, а за ненормированный график работы — еще 9 дней.

При этом считаться дни, которые вы провели в дороге до места отдыха, не будут. Да и тратиться на проезд не придется. Служащему в МВД и одному из членов его семьи каждый год предоставляют бесплатный проезд до места, в котором он проводит отпуск.

Еще из «плюсов» — соцпакет. Полицейские, их жены, мужья и дети имеют право на бесплатное медицинское обслуживание.

Если у сотрудника жилье в найме — каждый месяц МВД выплачивает ему компенсацию за поднаем. Если полицейский проработал в органах 10 и более лет — он имеет право на социальную выплату, она дается один раз. Ее можно потратить на покупку квартиры.

Ждет правоохранителей и множество премий.

Ежегодная премия по результатам службы, премия за охрану общественного порядка, материальная помощь при убытии в очередной отпуск, — заявили в пресс-службе городской полиции.

Кроме этого, правоохранителей обеспечат формой и дадут возможность получить высшее образования в вузах МВД России. После 20 лет стажа сотрудники могут рассчитывать на уход на пенсию.

Зарплата — от 55 тысяч рублей, все зависит от звания и срока службы. Свободные вакансии есть.

Напомним, ранее глава краевого МВД Александр Речицкий комментировал ситуацию с дефицитом кадров в полиции. В ноябре прошлого года он заявлял, что некомплект сотрудников составляет больше 16% — не хватает около 2-х тысяч человек. Причиной Речицкий называл неконкурентную зарплату — в коммерческих организациях она больше. О дефиците сотрудников сообщалось и в 2018 году.

Напомним, что в Новосибирске некомплект еще больше — 25%, если брать участковых, и 40% — сотрудников патрульно-постовой службы.

Все зависит от вас самих

В пресс-службе САТП корреспонденту sibnovosti.ru объяснили, что дефицит рабочих — это давняя и неизменная реальность. Возможно, причина кроется в зарплате — дорожникам предлагают от 40 тысяч рублей. Видимо, за такие деньги многие готовы привести в порядок разве что дорожку до ближайшего кафе, а не все улицы города.

Но возможность зарабатывать больше есть, для этого нужно просто – больше работать. 40 тысяч рублей выходит у сотрудников, которые трудятся 5 дней в неделю по 8 часов в день.

Жилья в компании не предлагают, но это пока. В пресс-службе пояснили, что сейчас решают этот вопрос, выдача квартир должна возобновиться. Вопрос прорабатывается.

Из «плюсов» — уборщикам улиц обещают квартальные и ежегодные премии, соцпакет, ДМС и спецодежду.

Напомним, еще в октябре прошлого года САТП заявляло о нехватке водителей снегоуборочной техники и дорожных рабочих. Тогда в компании говорили, эта проблема тянется уже давно и они стараются принимать меры.

В САТП причиной сложившейся ситуации назвали низкую привлекательность профессии. Молодежь практически не идет в эту сферу, а по уровню заработной платы дорожникам трудно конкурировать с частными компаниями.

Для привлечения водителей мы постоянно пересматриваем в сторону увеличения зарплату, вводим дополнительные поощрения, предоставляем возможность выбора графика работы, обучаем за свой счет и обеспечиваем жильем. Однако желающих немного, — заявлял гендиректор МП «САТП» Антон Старовойтов.

Соискателям обещали официальное трудоустройство и полный соцпакет, зарплату от 70 до 100 тысяч рублей. Иногородним предоставляли жилье. Также сотрудникам предлагали доплату за безупречный труд и выполнение плана, а также премии. На предприятии есть оплачиваемый отпуск до 43-х дней.

Как выяснилось, уровень зарплат у дорожников и полицейских в Красноярске отличается от новосибирского. В нашем городе проблема нехватки сотрудников в МВД менее острая, да и условия труда выглядят привлекательнее. Зато дорожникам больше везет в Новосибирске, хотя и в Красноярске они могут получать заработную плату выше, если готовы к повышенной нагрузке.