Работодателей обяжут кормить сотрудников?

Вчера комиссия Мосгордумы по социальной политике и трудовым отношениям одобрила поправки в Трудовой кодекс РФ (ТК), согласно которым работодателей обяжут организовывать питание сотрудников. Авторы законопроекта сетуют, что вопрос о питании работников сейчас отдан на усмотрение региональных трехсторонних комиссий из чиновников, профсоюзов и работодателей. Да и те лишь дают рекомендации, поясняет депутат Михаил Антонцев. В результате, по его словам, на предприятиях планомерно исчезают столовые.

Как пояснила для «Газеты» депутат Мосгордумы Татьяна Портнова, предлагаемые изменения в ТК обяжут работодателей обеспечить сотрудников питанием, но не будут навязывать форму организации. «Это может быть договор с фирмами, поставляющими готовые обеды в офис, договор со стационарными столовыми или ресторанами», - отметила Портнова.

О том, как работодатели смогут компенсировать дополнительные издержки, если законодательная инициатива будет одобрена Госдумой, столичные депутаты имеют весьма смутное представление. «Люди перестанут бегать с судочками по всему офису, а значит, в помещениях больше не будет тараканов и крыс, - рассуждает Портнова. - Средства, которые работодатель тратит на борьбу с вредителями, вполне можно направить на организацию столовой».

Возможно, депутаты Мосгордумы, создавая законопроект, ориентировались на свою столовую, где при большом выборе блюд можно пообедать за 100-120 рублей. Но таких условий, например, у предприятий малого и среднего бизнеса не будет, предупреждают аналитики: скорее всего, работникам придется выбирать между "тошниловкой" и теми же судочками. «Для многих предприятий это обернется существенным повышением затрат, которые в той или иной форме будут обязательно переложены на работников», - отмечает аналитик ИК «Финам» Владислав Кочетков. Не исключено, что некоторые фирмы будут заключать липовые договоры с предприятиями общественного питания, считает Кочетков. В итоге возрастет коррупционная составляющая, а питания как не было, так и не будет.