Большинство работников Красноярского края не ждут «13-ю зарплату» по итогам года
Только 14% красноярцев подтвердили, что в их компании планируется такая премия
Большинство работников в Красноярском крае не рассчитывают на получение так называемой «13-й зарплаты» или премии по итогам 2025 года. Об этом свидетельствуют данные опроса российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Согласно исследованию, лишь 14% опрошенных красноярцев подтвердили, что в их компании планируют такую выплату. Из них только 9% уверены в её ежегодном характере, а 6% отметили, что премия носит избирательный характер и касается лишь отдельных сотрудников или отделов. Почти каждый второй респондент заявил, что в их организации подобная практика отсутствует. Ещё 31% работников не смогли дать точный ответ, так как руководство их компаний ещё не приняло решения о премировании.
Исследование также показывает значительные различия между регионами и отраслями. Наиболее уверены в получении ежегодной премии жители Санкт-Петербурга и Москвы, реже всего — в Уральском и Южном федеральных округах . С точки зрения профессий, «13-ю зарплату» чаще всего выплачивают в сфере добычи сырья и IT, реже всего — в розничной торговле и туризме.
Результаты опроса подтверждают, что годовая премия как регулярный бонус остаётся скорее исключительной, чем массовой практикой. С юридической точки зрения такого понятия как «13-я зарплата» в Трудовом кодексе РФ не существует. Речь идёт о стимулирующей выплате, которая полагается только тем работникам, для которых её выплата прямо предусмотрена локальными актами, — пояснила старший юрист hh.ru Светлана Шабронова.
