НА ТАЙМЫРЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ОБЯЗАЛИ БРАТЬ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ.
На Таймыре работодатели теперь обязаны трудоустраивать инвалидов и представителей социально незащищенных слоев населения. Согласно постановлению, подписанному на днях губернатором Таймыра Олегом Бударгиным, для организаций, расположенных и осуществляющих свою деятельность в пределах автономного округа с численностью работников более 30 человек, независимо от форм собственности, установлены квоты <социальных рабочих мест>. Для приема на работу инвалидов квота составляет 2%, несовершеннолетних - 1%, иных категорий - 1% от численности работников организации. К так называемым иным категориям граждан относится молодежь в возрасте до 30 лет, одинокие и многодетные родители, пострадавшие от Чернобыльской аварии, участники боевых действий и вооруженных конфликтов. В случае невыполнения установленной квоты работодатель ежемесячно за каждого неустроенного инвалида, несовершеннолетнего обязан платить в бюджет округа сумму в размере прожиточного минимума для трудоспособного населения. Сейчас это примерно 4 тысячи рублей. Эти средства будут расходовать на создание рабочих мест для нуждающихся в социальной защите. В свою очередь, окружная администрация будет поддерживать организации, выполняющие установленные для них квоты, предоставляя ряд льгот согласно окружному законодательству.
