Из-за сокращения зарплат и увольнений на российских предприятиях в этом году может вырасти привлекательность контрактной службы. Но, скорее всего, эта возможность использована не будет. Более того, в ближайшие годы планируется набрать меньше новых контрактников, чем было нанято до кризиса. Как пишут «Новые известия», раньше контрактников в российскую армию набирали в основном из числа солдат-срочников — 80 процентов, а через военкоматы удавалось завербовать только 20 процентов. Такая ситуация складывалась из-за низких зарплат контрактников. Например, осенью прошлого года средняя зарплата в России …
читать далееСейчас он с командой готовится к новому гоночному сезону
Детский психолог — это специалист, который работает не только с ребёнком, но и с его окружением
Социальные, образовательные и профориентационные инициативы будут реализованы в Красноярском крае в 2026 году
JAECOO J6 – автомобиль, созданный для тех, чьи маршруты не ограничиваются городскими улицами