На красноярском предприятии ввели новую систему трудоустройства. Если раньше на сдачу документов и прохождение медосмотра уходило около двух недель, то теперь все гораздо проще. Рассказывает начальник отдела кадров «КрАЗа» Татьяна Волкова: «Работникам, которые приходят к нам, уже на стадии трудоустройства должно быть комфортно. Чем больше человек будет ходить по всяким закоулкам, тем меньше у него будет желание у нас работать, поэтому решили упростить принятие людей». Без медицинского осмотра на вредном производстве в любом случае не обойтись. Из 100 человек медосмотр …
читать далееСейчас он с командой готовится к новому гоночному сезону
Детский психолог — это специалист, который работает не только с ребёнком, но и с его окружением
Социальные, образовательные и профориентационные инициативы будут реализованы в Красноярском крае в 2026 году
JAECOO J6 – автомобиль, созданный для тех, чьи маршруты не ограничиваются городскими улицами