«Норникель» 15 марта провел ежегодную прямую линию для сотрудников. Вице-президенты и руководители дивизионов компании ответили на вопросы работников, рассказали о планах в сложившейся ситуации и дальнейшем исполнении социальных обязательств. Также на прямой линии было объявлено о выплате дополнительного вознаграждения всему коллективу в размере ежемесячной зарплаты или 50 тысяч рублей. Такое решение принято президентом «Норникеля» Владимиром Потаниным. «Несмотря на внешние вызовы, мы продолжаем реализацию наших проектов развития. Сегодня особенно важна причастность каждого сотрудника к общему делу и результату. «Норникель» обладает достаточным …
читать далееСейчас он с командой готовится к новому гоночному сезону
Детский психолог — это специалист, который работает не только с ребёнком, но и с его окружением
Социальные, образовательные и профориентационные инициативы будут реализованы в Красноярском крае в 2026 году