Валерий Семенов: Есть намерения повысить доходы бюджетников еще в этом году

Первый заместитель председателя ЗС края и председатель комитета по бюджетной и налоговой политике Валерий Семенов рассказал о том, как повысятся доходы бюджетников в ближайшие годы.

- Валерий Владимирович, скоро начнется работа над бюджетом-2012,и, разумеется, всех бюджетников интересует один вопрос — ждать ли им в следующем году повышения их доходов?

- Безусловно, это одна из основных целей бюджетной политики краевой власти. К сожалению, нам не удалось в 2010 году индексировать даже заработную плату, это было связано с последствиями кризиса. Но бюджетники, я думаю, увидели, что мы стараемся выполнять взятые перед ними обязательства. Первое — в ноябре 2010 года мы увеличили размер минимальной заработной платы в бюджетной сфере, а там довольно много людей,которые получали доплаты до минимального размера. Второе — мы приняли решение об индексации зарплат бюджетников на 6, 5 процентов с 1 июля, и как только в бюджете появились дополнительные доходы, мы перенесли эту индексацию на 1 апреля. И это тоже очень важно, потому что как раз началась отпускная кампания, и люди получали повышенную зарплату уже перед отпуском. Есть серьезные намерения вернуться к этому вопросу еще в этом году — не при формировании бюджета на следующий год, а при наличии дополнительных доходов в бюджете — провести еще одну индексацию зарплат в бюджетной сфере. Мы будем очень стараться выполнить это.

Плюс еще, не забывайте, есть федеральная целевая программа модернизации сферы образования, согласно которой с 1 сентября будет существенное повышение доходов учителей. Перед нами стоит задача за два года поднять доходы учителей до среднего уровня оплаты труда в краевой экономике. Сегодня средняя зарплата учителей составляет 17 тысяч рублей, а среднеэкономический уровень по краю — 24. Вот и считайте, насколько должны вырасти зарплаты учителей. При последней корректировке бюджета мы приняли решение выделить 680 миллионов рублей на 30-процентное повышение фонда оплаты труда образовательных учреждений. Это не общее повышение, а стимулирующие выплаты, для поощрения учителей, применяющих в своей работе инновационные методы. Так что у кого-то, у самых лучших, зарплата поднимется даже выше чем на 30 процентов.

- А чего ждать остальным бюджетникам?

- Ну, при составлении прогнозов на 2012-2014 годы мы закладываем как минимум индексацию на уровень инфляции. Это как минимум. Будут другие возможности — будем их использовать. Вот, например, есть программа модернизации системы здравоохранения, по которой Красноярский край получает 14 миллиардов рублей. Но эти деньги пойдут не только на прямые цели модернизации (приобретение оборудования, ремонты), но и на совершенствование системы оплаты труда. Перед нами стоит задача (и я надеюсь, что в этом же направлении пойдет федеральная политика) повышения уровня доходов работников культуры.

Однако надо понимать, что Красноярский край львиную долю средств направляет на реализацию именно этих программ, позволяющих повысить уровень доходов работников бюджетной сферы. Мы не хотим допустить дисбаланса в профессиях, чтобы работники одной отрасли при сопоставимых разрядах получали больше, чем в другой. Не может быть такого, чтобы одна отрасль бюджетная вырывается вперед, а другие отстают. Все отрасли бюджетной сферы по-своему значимы, все нужны.

Фото: А. В. Бурмистров, пресс-служба Законодательного Собрания Красноярского края.

Итоги политического сезона: комитет по бюджету и налоговой политике