Каждый третий работник в Новосибирской области получает зарплату в «конверте»

Не менее трети новосибирцев получают зарплату «в конверте». Об этом накануне рассказали социологи Новосибирского госуниверситета экономики и управления.

Доля «серых» зарплат в регионе, по оценкам специалистов, в последние годы значительно выросла — с 15% в 2008 году до 25,1% в 2015. Полностью неофициальную получают сейчас 8,8% новосибирцев (в 2008 году – 7,5%). Выросло и количество сотрудников, от которых требовали подписку о неразглашении условий договора - до 25,9%.

По данным университета, теневая зарплата особенно распространена в трех отраслях: торговле, строительстве и сфере обслуживания. Самыми распространенными профессиями, по которым чаще всего выплачивается неофициальная заработная плата, являются продавец, менеджер и водитель.

«Зачастую наемные работники сознательно жертвуют определенными правами ради обретения более значимых. И в результате выплата теневой заработной платы не воспринимается работниками в свете нарушения их трудовых прав, ведь они на это согласились. При таких условиях найма сотрудников в проигрыше остается государство – снижаются налоговые поступления в бюджет, страховые и пенсионные фонды», —отмечает заведующая кафедрой социальных коммуникаций и социологии управления НГУЭУ Нина Воловская, пишет РБК.

ЗА ЗАРПЛАТУ В КОНВЕРТАХ НАЧАЛЬНИКИ СЯДУТ В ТЮРЬМУ

Руководители компаний, выплачивающие зарплату подчиненным в конверте, понесут уголовное наказание. С такой инициативой выступил Липецкий облсовет депутатов. Об этом в июне текущего года сообщила газета «Известия».

Региональные депутаты предложили дополнить УК РФ статьей «Неправомерное уменьшение размера оплаты труда». По новой норме закона, преступление заключается в «умышленном занижении размера заработной платы путем невключения любых начислений работникам в денежной или натуральной формах».

Карательные санкции, предусмотренные статьей, включают штраф до полумиллиона рублей, общественные работы или заключение в тюрьму на срок до трех лет.

Законопроект в ближайшее время будет внесен на рассмотрение Государственной думы. В пояснительной записке к документу уточняется, что «доля серых зарплат достигает почти 50 процентов».

Это не первая региональная инициатива об ужесточении ответственности за выплату теневых зарплат. В 2013 году с подобной идеей выступали пензенские депутаты.

В настоящее время за выплату зарплат в конвертах наказывается юридическое лицо, нанявшее работника, а не персонально начальник. По статье 5.27 КоАП фирма может быть оштрафована на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.